Comet lève 2 millions d’euros pour accélérer la collaboration entre développeurs freelances et grands groupes

LA NOUVELLE ÉCONOMIE INTERVIEW

Charles Thomas, cofondateur de Comet : « Il y a une guerre des talents qui fait rage depuis quelques mois en Europe. »

Le monde change et c’est un sujet passionnant que nous évoquons cette semaine avec Charles Thomas. Pour la première fois, les innovations technologiques les plus pointues, tout comme les meilleurs talents, ne sont plus réservées aux grands groupes… C’est ce qu’il nous explique dans cet entretien à l’occasion de la levée de fonds de 2 millions d’euros de Comet. Le métier de cette entreprise est de connecter les grandes entreprises avec les freelances les plus compétents pour leurs projets innovants dans le domaine des nouvelles technologies. Ces fonds sont également destinés à asseoir l’engagement de Comet à l’égard de sa communauté de freelances : organisation d’événements locaux, développement de projets open source, ou encore création de partenariats exclusifs à destination de son réseau d’indépendants.

La jeune pousse développe ses propres technologies : un programme sélectif d’évaluation pour s’assurer d’un haut niveau de compétences sur la plate-forme et un algorithme de «matching» qui garantit de trouver le meilleur expert adapté à toutes les missions technologiques et data en seulement 48 heures. L’entreprise a déjà réalisé plus de 300 missions pour des clients comme Renault, Deezer, LVMH, ou encore la Société Générale, en faisant appel à sa communauté, forte de 1500 développeurs freelances. En effet, le recours aux travailleurs indépendants est désormais incontournable pour toute entreprise désireuse de travailler sur des projets stratégiques avec des experts porteurs d’innovation qui sont chaque jour plus nombreux à se détourner de l’emploi traditionnel pour devenir indépendants. Pour accompagner cet essor du mouvement freelance, Comet permet d’assurer aux membres de sa communauté une continuité de revenus ainsi que des missions qui correspondent à leurs profils et aspirations.


L’Hebdo-Bourseplus : On s’interroge beaucoup sur l’évolution du travail au cours des prochaines années, avec une place croissante pour les freelances. Vous indiquez qu’ils sont devenus les maîtres du jeu, alors qu’auparavant c’étaient les entreprises. La situation s’est-elle inversée ?

Charles Thomas : Je ne sais pas si l’on peut dire que les freelances sont les maîtres du jeu, mais le rapport s’est inversé. La genèse de Comet est le fruit de nos expériences professionnelles respectives, mais aussi d’un mémoire de fin d’études. Dans des métiers de niches, comme ceux liés aux technologies ou aux données, qui sont des grands leviers de transformation numérique, nous avons une demande qui explose sur le marché parce que toutes les entreprises ont besoin de ces talents. En face, ces talents sont en nombre plus limité et ils veulent travailler en tant qu’indépendants. Or, dans ces métiers, on peut facilement se projeter dans l’avenir, parce que l’on sait que la demande va continuer de grandir. C’est vrai, il y a un grand changement de paradigme face au travail.


L’image du freelance a souvent été associée à celui qui ne trouvait pas de travail. Observez-vous un changement de perception ?