Le cofondateur de Devoteam demande un cadre spécifique pour les entreprises en croissance

LA NOUVELLE ÉCONOMIE INTERVIEW

Stanislas de Bentzmann, président de Croissance Plus : « Notre système social est financé en cachette sur le dos des entreprises et tout cela se retourne contre l’intérêt général, puisque les entreprises n’avancent plus. »

Croissance Plus apparaît depuis plusieurs années comme l’une des associations d’entrepreneurs les plus dynamiques. Stanislas de Bentzmann, président de Croissance Plus, est le cofondateur de Devoteam, une SSII qui a réalisé plus de 485 millions d’euros de chiffre d’affaires l’année dernière et qui emploie près de 4000 personnes.


L’Hebdo-Bourseplus : Croissance Plus, est-ce une sorte de CGPME ou de MEDEF des entreprises à forte croissance ?

Stanislas de Bentzmann : C’est une association qui réunit les entreprises qui sont capables d’accélérer, de changer d’échelle, de devenir des grandes entreprises. Et elles ont des besoins particuliers, ces futures grandes entreprises. Elles ont besoin de plus de financement, de plus d’agilité, d’outils pour attirer les talents et de bouger à l’international. Ce ne sont pas encore des grandes entreprises, mais ce sont des entreprises qui ont des besoins spécifiques. Notre pays a besoin de privilégier ce type d’entreprises parce que ce sont elles qui vont donner l’emploi et la richesse dont on a besoin pour financer notre pays.

Croissance Plus rassemble autour de deux idées fortes. D’abord, en se retrouvant, on partage les idées les plus intéressantes, un réseau et des opportunités. Ensuite, on travaille sur le cadre dans lequel on doit positionner l’économie française pour être une sorte de lobby de l’intérêt général et de la croissance. Nous sommes capables de proposer régulièrement des réformes, des amendements et des idées, et nous prenons même des positions sur des technologies innovantes. Cela vient d’un travail de fond qui est fait par nos membres, des entrepreneurs puisque, pour rejoindre Croissance Plus, il faut être actionnaire principal et le dirigeant d’une entreprise qui fait une forte croissance, mais aussi partager les profits de l’entreprise avec ses salariés.


En quoi avez-vous besoin, en tant qu’entreprises à forte croissance, d’un matelas législatif ou fiscal spécifique par rapport à une entreprise traditionnelle, comme un distributeur ou une PME ?