La SSII annonce une hausse de 11% de son chiffre d’affaires 2012.

LA NOUVELLE ÉCONOMIE INTERVIEW

Didier Taupin, directeur général de Keyrus : «Nous allons peut-être prêter une plus grande attention à la sélection des contrats que nous allons prendre.»

Keyrus enregistre un chiffre d’affaires consolidé de 153,2 millions d’euros au 31 décembre 2012, en hausse de 11% (+8% à périmètre et taux de change constants), tiré de façon très comparable par ses deux secteurs d’activité. Au quatrième trimestre, le chiffre d’affaires consolidé s’est élevé à 41,9 millions, en croissance de 5,8% (+4,9% à périmètre et taux de change constants), confirmant le ralentissement de la forte progression entamée depuis le derniertrimestre 2009. Les activités Grands Comptes progressent de 10,8% sur l’année 2012 (+8,5% à périmètre et taux de change constants) et les activités Mid-Market, de 11,6% (+6,8% en organique).

La part de l’international représente 31,4% du chiffre d’affaires global, les activités Mid-Market étant beaucoup moins internationales que les activités Grands Comptes. La société de services informatiques juge sa situation financière solide et estime que son résultat opérationnel de l’exercice devrait être, malgré un environnement plus difficile, assez comparable à celui de l’exercice 2011. Didier Taupin, directeur général de Keyrus, répond à nos questions.

L’Hebdo-Bourseplus : A l’origine, vous êtes une SSII, mais vous avez beaucoup évolué dans le conseil, notamment à travers la création d’une filiale spécifique. Comment vous identifiez-vous ?

Didier Taupin : Nous sommes une société de services professionnels, à l’origine dans les services informatiques, mais sur une typologie de services que l’on appelle la Business intelligence. Il s’agit tout simplement d’essayer de fournir à chaque personne, au sein d’une entreprise, les bonnes informations, les informations dont elle a besoin pour faire son métier. Cela peut être un chef de rayon, un directeur de point de vente, un responsable du marketing ou un directeur général… Il a besoin d’une certaine information présentée dans le format qui lui convienne. S’il est nomade, cette information doit être présentée sur un terminal nomade, ou, s’il est analyste ou chef de produit, dans un format qui lui permette de travailler avec les données de l’entreprise. Notre métier, c’est d’aller chercher les données et les apporter dans des formats pertinents, avec des capacités d’analyse, des indicateurs et des résumés pertinents.

Aujourd’hui, il y a de plus en plus d’informations, dans l’entreprise, comme à l’extérieur de l’entreprise, et les technologies permettent d’analyser et de traiter ces données. L’important, c’est de pouvoir réfléchir aux usages et aux besoins, de faire converger les organisations sur leurs besoins, ou d’aider des personnes à exprimer leurs besoins. Pour cela, il n’y a pas seulement de l’informatique, il faut accompagner l’organisation dans sa réflexion, l’aider à faire des bons choix et construire un langage commun sur des plates-formes solides. C’est pour cette raison que nous avons construit, au delà des capacités technologiques de Keyrus, des capacités de conseil, d’abord technologiques, ainsi que du conseil métier pour aider aux réflexions sur les besoins des métiers. Keyrus Management est une filiale permettant d’attirer des bons consultants sur un véhicule qui leur était destiné, mais le modèle économique est très intégré.