L’économiste du PS en charge d’un rapport sur l’actionnariat individuel.

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Karine Berger, députée PS des Hautes-Alpes : «Il y a un traitement des petits actionnairespar les grands groupes qui est assez dommageable.»

On présente souvent Karine Berger comme la personnalité montante du PS. Députée PS des Hautes-Alpes, elle est économiste de formation, et le gouvernement, vient de lui confier le soin de rédiger un rapport parlementaire sur l’actionnariat individuel. La secrétaire nationale du PS à l’économie fait un tour d’horizon de l’actualité économique.

L’Hebdo-Bourseplus : Vous avez émis dans de nombreux médias votre opposition à une baisse massive des charges. Que faudrait-il faire pour résoudre le problème du coût du travail ? N’a-t-on pas tendance à faire un amalgame entre les grands groupes industriels et les petites entreprises, alors que les problématiques sont différentes ?

Karine Berger : Le débat est complexe. La France a un problème de compétitivité au sens où nous n’avons pas assez de croissance économique, pas assez de croissance de la valeur ajoutée et pas assez d’innovation…Il faut relativiser aussi parce que, malgré tout, nous avons plus de croissance que notre grand voisin allemand. On donne toujours le modèle allemand en exemple mais, en pratique, la France a toujours plus de croissance depuis dix ans… Toujours est-il que nous n’en avons pas assez et il faut rattraper le terrain perdu dans l’industrie. Cela ne passe que partiellement par les coûts de production. L’entreprise, pour être la meilleure sur les marchés, a surtout besoin de proposer des produits différents, de haute qualité, des produits qui lui permettent de se différencier et de se faire connaître dans le monde entier.

Il est complètement illusoire de penser que le prix du travail français puisse un jour rivaliser avec le prix du travail chinois ou indien, ou même celui du Portugal ou de l’Espagne. On est très proche de l’Allemagne et pas spécialement très mal placé au niveau européen. Je vais prendre l’exemple d’une PME de Rennes, Legris Industries : c’est une grande entreprise française en termes d’exportation et elle rivalise avec l’Allemagne dans le secteur des machines-outils. 

C’est une entreprise qui a systématiquement misé sur l’innovation et la recherche et elle y arrive parfaitement bien. Lorsque des grandes entreprises internationales font de l’innovation - par exemple lorsqu’Apple a développé l’iPhone - elles ne se posent pas la question du coût du travail, mais du lieu où se trouvent les talents…