Les femmes dans les conseils d’administration, Baisse de l’emploi salarié en France, Inquiétude sur l’économie hongroise...

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Les écarts de rémunérations entre hommes et femmes en Europe. Selon la Commission européenne, "en Europe, le salaire des femmes demeure inférieur, en moyenne, de 16,4% à celui des hommes". La Commission européenne "entend faire prendre davantage conscience de l’existence, au sein de l’UE, de cet écart de rémunération entre les femmes et les hommes". Ainsi, "les chiffres les plus récents montrent que, en 2010, cet écart salarial entre hommes et femmes s’est établi en moyenne à 16,4% au sein de l’Union européenne. Ils confirment une légère tendance à la baisse observée ces dernières années, puisque ce chiffre avoisinait auparavant les 17%, voire plus. Le taux d’écart varie d’environ 2% en Pologne à plus de 27% en Estonie. L’écart de rémunération – c’est-à-dire la différence moyenne entre le revenu horaire brut des femmes et celui des hommes dans l’ensemble des secteurs économiques – demeure élevé, tout en présentant des variations considérables selon les pays et les secteurs. Il reflète le problème de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée: de nombreuses femmes prennent des congés parentaux et travaillent à temps partiel. Malgré une tendance générale légèrement positive, l’écart de rémunération se creuse dans certains États membres, comme en Bulgarie, en ...