La première jeune pousse qui verse directement les acomptes sur salaire pour plus de 300 entreprises en France.

LA NOUVELLE ÉCONOMIE INTERVIEW

Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly : « Nous avançons l’argent au nom de l’entreprise. »

Rosaly est une société française à impact social, fondée fin 2019 par Arbia Smiti, qui accompagne les entreprises dans l’amélioration du bien-être financier de leurs salariés. Rosaly propose un dispositif d'émancipation financière permettant aux entreprises de renforcer leur politique sociale et ainsi de fidéliser leurs salariés.

Du côté des salariés, Rosaly a développé une application mobile offrant aux collaborateurs un moyen d'aborder plus sereinement les fins de mois et d'éviter les conséquences du découvert bancaire et des crédits à la consommation, à travers l'acompte sur salaire automatisé et instantané. Du côté des entreprises, Rosaly impacte fortement la marque employeur des sociétés qui utilisent sa solution, favorise la rétention et l'engagement des collaborateurs, et supprime des coûts administratifs importants, notamment ceux liés à la gestion des demandes d'acomptes en interne.

Rosaly a réalisé une première levée de fonds de 1,5 M€ en avril 2021 et une seconde levée de 10M€ en septembre 2022 auprès de grands fonds américains dont Fin Capital, The Treasury VC, FJ Labs, etc. Élue “Meilleure Innovation RH” en 2023, Rosaly compte déjà plus de 100 000 utilisateurs et 300 clients en France.

En octobre dernier, plus d’un tiers des salariés – 35 % en moyenne par entreprise – demandaient au moins un acompte sur salaire. Ils n’étaient que 28 % en 2024 : en un an, cela représente 7 points de plus et + 25 % de salariés concernés. Arbia Smiti, fondatrice de Rosaly, répond aux questions de L’Hebdo-Bourseplus.


L’Hebdo-Bourseplus : Quel est votre positionnement ? Êtes-vous une société de crédit ou une banque ? Comment intervenez-vous auprès des salariés qui font une demande d’acompte ?