Le No Code enregistre une croissance rapide.

LA NOUVELLE ÉCONOMIE INTERVIEW

Pierre Launay, président du Syndicat français des Professionnels du No Code : « L’idée est d’investir dans le business créé rapidement grâce aux technologies No Code, plutôt que dans la technologie en elle-même. »

Ce n’est pas surprenant, le No Code, en résumé la possibilité de développer une application ou un logiciel sans avoir besoin de maitriser le code informatique, est en forte progression. Pierre Launay est le président du Syndicat français des Professionnels du No Code et l’organisateur du No Code Summit. Le No Code Summit 2023 se tiendra les 10 et 11 octobre prochains à la Station F, avec de nombreux partenaires, afin de décrypter cette tendance et d'éduquer le grand public au No Code. La promesse du No Code est donc de permettre à un maximum de personnes de déployer leurs projets digitaux rapidement, sans faire appel à des développeurs, grâce à des outils simples à prendre en main.


L’Hebdo-Bourseplus : Avec la vague du No Code et celle de ChatGPT, peut-on penser que les métiers de développeur ou d’agence web vont être remis en cause ?

Pierre Launay : Pas du tout. C’est plutôt une nouvelle opportunité pour les agences, qui pourront s’adapter à ces nouvelles méthodes en proposant quelque chose de différent. Il faut savoir que le No Code ne signifie pas « absence d’expertise », tout comme l’intelligence artificielle. Évidemment, on est tout de suite surpris par ChatGPT, en pensant que c’est facile, mais si vous n’avez pas la capacité de poser les bonnes questions, avec la bonne méthodologie, en étant capable ensuite de structurer les données, cela n’a pas de conséquences sur les métiers. Donc, pour les agences, il va y avoir un nouveau champ d’expertises qui va se développer. Cela va sans doute retirer des missions, mais cela va certainement créer de nouvelles missions, donc de nouveaux métiers.


Les indépendants vont-ils pouvoir travailler plus rapidement ?

Effectivement, ce n’est pas une révolution, mais une évolution très importante en matière de compétitivité. Donc, ce que vous faisiez hier en quinze jours, vous allez pouvoir le faire en deux jours. C’est un gain de temps et une rationalisation de la ressource puisque, là où il fallait trois développeurs, il n’en faudra simplement qu’un, en couvrant même plusieurs champs d’expertises et de compétences.